公司要员工签绩效考核合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要员工签绩效考核合法吗 -法律知识
释义	法律分析：是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	北京办理退休手续公司北京公积金退休提取需要的手续公文文件号规范 -法律知识一般应标识签发负责人姓名的文件是什么依据文号怎么写？工作证明多久有效工作证明有效期时间一般是几天出具解除劳动合同证明是否受时效怎样证明劳动工作时间劳动纠纷的举证期限是多久？劳动合同到期证明规定是什么？劳动纠纷举证期限劳动合同没写签订日期有效吗解除劳动合同证明日期错了劳动合同没写具体工作时间有效吗劳动合同签订日期写错了是否有效没签劳动合同怎样证明工作时间用人单位不签劳动合同的诉讼时效劳动合同没有写明工作天数工作时间是否违法未签订书面劳动合同诉讼时效如何确定劳动合同没有干到规定期限怎么办劳动仲裁的举证期限是多久劳动合同签订日期写错了是否有效劳动监察2年时效已过劳动仲裁的举证期限 consular district consular document Consular Documents consular employee consular establishment consular exemption from customs consular exemption from taxation consular fee consular fees and charges consular flag consular function consular identification consular immunity consular institution consular instruction consular intercourse Consular Invoice consular invoice consular invoice consular judge consular jurisdiction consular jurisdictional immunities consular law consular laws and regulations consular letter

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。