病假76天工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假76天工资怎么算
释义	法律分析：请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的155%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
随便看	公益信托监察人该如何设立关于公益信托案件的司法解释公益信托纠纷相关的法律规定有哪些信托委托人有哪些权利？自然人可不可以设立遗嘱信托自然人可以设立遗嘱信托吗第四章信托遗嘱的订立及发生法律效力的要件执行遗嘱信托的有关原则有什么办理遗嘱信托需要满足什么条件呢办理遗嘱信托的步骤有哪些遗嘱信托的处理程序都有哪些执行遗嘱信托的有关原则包括哪些？租房人不交房租不搬走,水电可以停吗不交租金能否停水电？破产清算与破产重整法律问题债务重组与破产重整的分别是什么公司破产重整的程序有哪些破产重整和破产清算的区别有什么员工停职反省最长多长时间 -劳动合同伤情鉴定脑震荡 -法律知识买房收入证明是否能够弄虚作假？什么是收入证明,买房开假收入证明行得通吗住房贷款收入证明可以伪造吗办理房贷可以用假的收入证明吗贷款买房收入证明做假的可以吗？ promotion money promotion of employment law promotion of workers and staff promotion sales promotor promotor of a legal person promotor's contract promotor's shares promotor's stocks prompt prompt cash discount prompt cash payment prompt delivery prompt execution by agency prompt goods prompt payment Prompt Payment Act prompt punishment prompt redemption prompt shipment promulgate promulgation pronoucement of judgment or sentence in court pronounce pronounce a judgment or sentence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。