一个月工资只给300合理嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月工资只给300合理嘛
释义	律师分析: 不合理，也不合法。低于当地最低工资标准属于违法行为。【法律依据】: 《中华人民共和国最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。也就是说用人单位支付给劳动者的工资必须是在剔除以上各项的情况下不低于当地的最低工资标准，否则就要承担法律责任。
随便看	监控拍摄小偷偷车视频是否可上传到网上手机视频被窃取怎么办偷拍视频放入视频分享网站有什么后果手机视频被窃取怎么办偷录视频违法吗法院流拍之后是什么程序偷录视频违法吗盗取视频违法吗被别人录视频违法吗打赌减肥协议怎么写？减肥纠纷应该怎么维权军人转业可以转到哪些地方军人转业可以转到哪些地方军人转业可以转到哪些地方军人转业户口落在哪里军长转业到地方是什么职务军人转业在哪些地方军人转业可以转到哪些地方军人转业户口落在哪里？军人转业可以转到哪些地方？军人转业可以转到哪些地方军人转业可以转到哪些地方？军人转业可以转到哪些地方？军人转业可以转到哪些地方军队中的军人如何转业到其他地方？ aggravated negligence aggravated offense aggravated offense by circumstances aggravated penalty aggravated punishment aggravated punishment beyond the maximum prescribed aggravated sentence aggravating circumstances aggravating circumstances aggravating constitution of a crime aggravation aggravation Aggravation aggregate aggregate amount of credit free from property security aggregate association aggregate body aggregated consequential offense aggregate demand aggregate expenditure aggregate investment aggregate liabilities aggregate monetary demand aggregate of claims aggregate offense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。