| 释义 |
法律主观：
办理 病退 与具体的疾病是没有关系的，只要劳动者符合病退的条件就可以申请 提前退休 ，提前退休的条件与劳动能力与劳动者年龄有关。 1、男年满50周岁，女年满45岁，经劳动鉴定委员会鉴定，达到完全 丧失劳动能力 ， 养老保险 缴费年限(含视同缴费年限)满15年的，可提前退休，享受 退休 待遇。 2、男年不满50周岁，女年不满45周岁的，养老保险缴费年限(含视同缴费年限)满15年，并经劳动鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力的。 因病或非因工致残提前退休和退职都是按《关于调整完善城镇企业职工基本 养老金 计发办法的通知》文件规定核算基本养老金。病退以后享受退休人员的同等 工资福利 待遇。
法律客观：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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