| 问题 | 二级巡视员退休年龄 |
| 释义 | 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人应该退休的条件包括：一是男60周岁、女50周岁，连续工龄满10年；二是从事特殊劳动的男55周岁、女45周岁，连续工龄满10年；三是男50周岁、女45周岁，连续工龄满10年，完全丧失劳动能力经医院和劳动鉴定委员会确认；四是因工致残，完全丧失劳动能力经医院和劳动鉴定委员会确认。 法律分析 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 拓展延伸 巡视员退休政策有哪些规定？ 巡视员退休政策根据国家相关法律法规进行规定。根据《中华人民共和国公务员法》和《巡视员管理办法》，巡视员的退休年龄为60岁。巡视员在达到法定退休年龄后，可以申请退休，享受相应的退休待遇。退休待遇包括基本养老金、退休金和其他福利待遇。巡视员在退休后仍然享有一定的权益保障，包括医疗保险、住房等方面的待遇。此外，巡视员退休后还可以选择继续从事相关工作，以继续为国家和社会作出贡献。总之，巡视员退休政策的规定旨在保障巡视员的权益，同时保证他们的合法权益和社会地位。 结语 根据国家相关法律法规，巡视员退休年龄为60岁。退休后，巡视员可以享受基本养老金、退休金和其他福利待遇，并保留一定的权益保障，如医疗保险和住房。此外，退休后的巡视员还可以选择继续从事相关工作，为国家和社会继续做出贡献。巡视员退休政策的规定旨在保障他们的权益，同时确保他们的合法权益和社会地位。 法律依据 中华人民共和国监察法：第五章 监察程序 第四十五条 监察机关根据监督、调查结果，依法作出如下处置： （一）对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉； （二）对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定； （三）对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议； （四）对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉； （五）对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议。 监察机关经调查，对没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为的，应当撤销案件，并通知被调查人所在单位。 中华人民共和国监察法：第五章 监察程序 第三十九条 经过初步核实，对监察对象涉嫌职务违法犯罪，需要追究法律责任的，监察机关应当按照规定的权限和程序办理立案手续。 监察机关主要负责人依法批准立案后，应当主持召开专题会议，研究确定调查方案，决定需要采取的调查措施。 立案调查决定应当向被调查人宣布，并通报相关组织。涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的，应当通知被调查人家属，并向社会公开发布。 中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法（2022修正）：第二章 地方各级人民代表大会 第四节 地方国家机关组成人员的选举、罢免和辞职 第三十二条 县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会组成人员、专门委员会组成人员和人民政府领导人员，监察委员会主任，人民法院院长，人民检察院检察长，可以向本级人民代表大会提出辞职，由大会决定是否接受辞职;大会闭会期间，可以向本级人民代表大会常务委员会提出辞职，由常务委员会决定是否接受辞职。常务委员会决定接受辞职后，报本级人民代表大会备案。人民检察院检察长的辞职，须报经上一级人民检察院检察长提请该级人民代表大会常务委员会批准。 乡、民族乡、镇的人民代表大会主席、副主席，乡长、副乡长，镇长、副镇长，可以向本级人民代表大会提出辞职，由大会决定是否接受辞职。 |
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