问题 | 人才落户是永久户口吗 |
释义 | 人才落户不是永久户口。户口存放在人才市场不是永久的,现在只是你的户口过度阶段;只要是你买房、结婚以后,你自己就把户口迁移走了。集体户口有很多不便,如没有个人的户口本、结婚生子以后无法给孩子落户口等等;你工作以后,户口只要是存放在该地的人才市场则享受该地市民待遇。 人才落户,简单来说就是指为了城市的发展,工作的需要,当地的单位录用一个外省、市的人在本地工作。此人就业至少达到一定年限,学历高于当地人。就作为人才引进,给予优厚的待遇让人才在当地落户。 昆山人才引进落户条件 一、外地人才引进 1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员。 2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁。 3、具有职业技能等级三级或大专学历,且年龄在30周岁。 二、留学回国人才引进 在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。 三、应届毕业生人才落户 1、就读时将户口迁到外地学校,毕业后拟将户口从学校集体户迁回。 2、就读时将户口迁入学校、毕业后拟将户口从学校集体户迁到苏州市区。 3、就读时未将户口迁入学校、毕业后拟从原籍地迁到苏州市区。 四、组织调动 江苏省、苏州市委组织部门同意调动的人员。 五、驻苏省部属事业单位 1、在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。 2、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能登记一级或硕士研究生以上学位的人员。 3、具有中级专业技术职务资格、职业技能登记二级或本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁。 4、具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员。 5、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部,及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女。 北京人才引进落户条件 北京市人才引进条件如下: 1、北京市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位,年龄35岁以下的人员; 2、北京市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员; 3、获得博士学位的专业技术人员; 4、紧缺、急需,具有高级专业技术职务任职资格的人员; 5、具有特殊才能的人员; 6、当年度北京市专业人才开发目录中列举的紧缺人才。 法律依据 《人才市场管理规定》第二十九条  对于符合国家人才流动政策规定的应聘人才,所在单位应当及时办理有关手续,按照国家有关规定为应聘人才提供证明文件以及相关材料,不得在国家规定之外另行设置限制条件。 该内容由 闫璨律师 和 律说律答 共创回答 |
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