单位可以无故解除劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位可以无故解除劳动合同吗
释义	法律分析：单位不可以无故解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	应急预案的特点包括什么应急预案的原则是什么应急预案的意义应急预案的特点包括什么应急预案内容的完整性包括应急预案应具备的特征包括应急预案是指应急预案的层次有哪些？应急预案的完整性包括哪些内容应急预案的层次可分为综合预案什么预案现场预案应急预案的原则是什么编制应急预案的目的是什么应急预案内容的完整性包括哪些应急预案是指应急预案特点包括哪些内容一份有效的应急预案应符合几个特点应急预案的基本要求有哪些？ 5%的股权有哪些权利？爱自然生命力能退费吗 -法律知识 5%的股权有哪些权利呢爱自然生命力能退费吗 -法律知识 5%的股权有哪些权利 5%的股权有哪些权利？花呗借50元利息多少 -法律知识 5%的股权有哪些权利 group bidding group by group group captain group company group conflict group consciousness of law group controversy group decision-making group dispute group dynamics group education group functions group gambling group home grouping of contacts group insurance group life insurance group life insurance group life or group health insurance group life policy group marriage group member group norm Group of 77 group of companies

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。