| 问题 | 工伤残疾赔偿标准双十级是什么意思？ |
| 释义 | 1、残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年; 2、残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数); 3、残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。 工伤致人10级伤残赔偿标准是什么？ 员工受了工伤公司是需要赔偿的，十级工伤属于工伤等级里面最轻的一种，一般情况下一次性伤残补助金为7个月本人工资。 10级工伤赔偿标准是什么? 员工受了工伤公司是需要赔偿的，十级工伤属于工伤等级里面最轻的一种，一般情况下一次性伤残补助金为7个月本人工资。 级工伤伤残赔偿标准是什么样的 《工伤保险条例》第36条规定，工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，六级伤残的，为14个月; (二)保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级伤残的，两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资;六级伤残的，为25个月。 因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第二款规定的待遇。 重庆工伤8级赔偿标准 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。 1)边缘智能; 2)精神病性症状有人格改变者; 3)颅骨外露; 4)面部烧伤广泛植皮术后; 5)鼻或面颊部有>8cm2或3处以上>1cm2的增生性瘢痕; 6)一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻; 7)全身瘢痕面积40%～49%; 8)一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5; 9)双眼矫正视力等于0.4; 10)双眼视野≤80%(或半径≤50°)。 工伤鉴定10级的赔偿标准是什么 工伤鉴定10级的赔偿标准是： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； 2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答 |
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