工作十年了没签劳动合同算不算是事实合同?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作十年了没签劳动合同算不算是事实合同?
释义	法律分析：不算。但存在事实劳动关系，《劳动合同法》规定，超过一年没签合同可以视为已签无固定期合同。《劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。工作满10年了，公司一直未与我签订劳动合同，辞职公司该怎么赔偿? 如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
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