| 问题 | 公积金交比例怎么算 |
| 释义 | 职工住房公积金月缴存基数是根据上年工资总额除以12计算的，缴存金额由个人和单位共同缴纳，个人缴存金额为基数乘以个人缴存比例，单位缴存金额为基数乘以单位缴存比例。缴存基数包括工资总额和特殊情况下的工资，缴存比例由单位确定，个人比例一般与单位比例相同。缴存公积金会影响到实际收入，公积金部分需要特定原因才能提取使用。 法律分析 缴存基数 职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12 缴存计算 职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额 职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例 单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例 缴存基数中的工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据，应包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。 缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)，缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。比如你的基本工资(缴存基数)为2000，公司及个人的缴存比例都是10%，不考虑社保个税什么的话，那每个月，你领到手的工资就只有1800，有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户，所以你实际上的收入是2200，但可以自由支配的钱就只有1800，公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。 结语 职工住房公积金缴存涉及多个要素，包括缴存基数和缴存比例等。根据国家统计局的规定，缴存基数应包括各项工资总额，且新员工的缴存基数为首月工资总额。缴存比例由公司设定，一般单位和个人比例相同，但个别人可申请调高。例如，若您的基本工资为2000元，公司和个人的缴存比例均为10%，则每月您实际领到手的工资为1800元，而公积金账户中会缴存200元，您的实际收入为2200元，但可支配的资金仅为1800元，公积金中的400元需出于购房或租房等原因才能使用。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第二十二条 住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证。 |
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