入职多久签订劳动合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职多久签订劳动合同
释义	劳动合同通常在员工入职后的一个月内签订。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同。如果用人单位没有在一个月内与员工签订劳动合同，员工有权要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资。请注意，劳动合同的签订时间可能因企业的具体规定和员工个人情况而有所不同。因此，为了确保合法权益，员工应主动向用人单位了解签订劳动合同的具体时间和流程。该内容由陈德文律师和微办案共创回答
随便看	伪造自书遗嘱怎么处罚伪造自书遗嘱如何处罚？ 60平公产房买产权费用-副本故意划车属于什么行为前车绿灯故意不走算违法吗前车绿灯故意不走算违法吗故意划车属于什么行为划车属于什么违法行为划车属于什么违法行为故意划车是什么罪持有国际驾照有何好处？外地人在苏州怎样办理失业金外地人在苏州怎么领取失业金苏州怎么申领失业金苏州如何申请失业金外地人在苏州怎样办理失业金单位没钱交社保我哥想用我的公积金买房法律问题合同缔结的原则有哪些普通合伙企业的主要特点有什么合伙经营合同的特征是什么普通合伙企业的主要特点有哪些普通合伙企业的主要特点有哪些两个驾驶员用休息20分钟吗？两个驾驶员用休息20分钟吗 limitation of noise law limitation of private prosecution limitation of prosecution limitation of prosecutions limitation of public prosecution limitation of punishment limitation of shipowner's liability limitation of territorial sovereignty limitation on credit limitation on strategic nuclear weapons limitation period limitation period limitation period of prosecution limitations limitations on volume and scope of production limited limited administration limited admissibility limited agency limited amount guarantee limited annuity limited appeal limited audit engagement limited autonomy of the parties limited capacity for criminal responsibility

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。