辞职后还有调休的没有休怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职后还有调休的没有休怎么办 -法律知识
释义	法律分析: 一般工资按照实际上班天数计算，但是如果单位有合法生效的规章制度可以根据规章制度来处罚员工，但一定要办理好离职手续。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	赔偿请求人向谁申请国家赔偿请求赔偿请求人要求国家赔偿的,赔偿义务由于乙方原因造成甲方损失,甲方可以索赔多少（法律咨询）事故双方自行达成赔偿协议，一方不履行在合同纠纷中能否提出赔偿怎么向对方索要赔偿受害方如何与对方索赔如果对方提出了赔偿要求，我应该怎样进行应对？如果被害人提出索赔，但我无法支付索赔款项，应该怎么办？有权提出赔偿请求的是赔偿人是甲方还是乙方 -法律知识请求损害赔偿权是什么权利要求对方赔偿怎么写？如何索要赔偿 -法律知识弄死国家二级保护动物怎么处理？弄死国家二级保护动物怎样处理弄死国家二级保护动物怎么处理？弄死国家二级保护动物如何处置不小心杀了国家二级保护动物不可抗力条款适用于买方还是卖方发生什么违约方可援引不可抗力条款要求免责援引不可抗力条款的法律后果是什么发生()违约方可援引不可抗力条款要求免责援引不可抗力条款的法律后果是撤销合同或推迟合同的履行援引不可抗力条款的法律后果 pending further instruction pending matter pending question pending subscriptions pending suit pending trial penetrate penetrated fracture penetration penetration price penetration pricing peninsular canal penitence penitential penitential committee penitentiaries penitentiary penitentiary penitentiary committee penitentiary establishment pen name Pennsylvania system penological penological principle penological system

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