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辞职后还有调休的没有休怎么办 -法律知识
释义
法律分析:
一般工资按照实际上班天数计算,但是如果单位有合法生效的规章制度可以根据规章制度来处罚员工,但一定要办理好离职手续。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/10/5 11:50:35