| 问题 | 劳动法婚假算休多少天 |
| 释义 | 根据国家规定，婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，通常都按最长3天计算，再婚的劳动者，只要两个人之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，与初婚劳动者的法律地位并无不同，员工再婚，也可享受带薪婚假。 一、婚假包括周六日吗 一、婚假包括周六、日。根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长且连休的话，必然会包含周六、日。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 二、休婚假的标准如下： 1、女20周岁或男22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄，女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假，此路程假由职工与单位进行协商； 4、在探亲假期间结婚的，不另给假期； 5、婚假包括公休假和法定假； 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 三、婚假的法律规定如下： 1、婚假必须一次性休完，不能分开申请； 2、婚假必须在领取结婚证以后才能申请，不具有法律效应的事实婚姻是不可以请婚假的； 3、通常公司都会规定提前休婚假的时间，方便处理工作交接相关事宜； 4、我国目前已经取消晚婚假的规定，但是部分地区将晚婚假与婚假合并，所以婚假具体天数要根据当地的规定； 5、在前一家公司工作时领取结婚证但是跳槽的其他公司的新人，新公司一般不会批准休婚假的申请。 总之，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。 二、婚假国家有哪些规定 根据国家关于婚假的规定，按照法定结婚年龄，女20岁，男22岁结婚的，可以享受3天婚假。符合晚婚年龄，女23岁，男25岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视距离远近，另给予距离假期。在探亲假期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休和法定假。再婚的可享受法定婚假。 三、婚假多长时间啊 国家关于婚假的规定如下：按法定结婚年龄：女20周岁，男22周岁，结婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假；结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假（探父母）的期间结婚的，不另给假期。再婚的男女可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。