商业秘密纠纷是劳动纠纷还是民事纠纷法律问题-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	商业秘密纠纷是劳动纠纷还是民事纠纷法律问题
释义	法律分析: 因劳动者侵犯商业秘密产生的纠纷属于劳动仲裁的范围。根据法律规定，劳动者如果没有按约定保守公司有关商业秘密的内容，导致用人单位商业秘密被侵犯引发劳动争议的，当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。法律依据: 《中华人民共和国仲裁法》第五十五条仲裁庭仲裁纠纷时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。第五十六条对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当补正；当事人自收到裁决书之日起三十日内，可以请求仲裁庭补正。
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