降薪调岗违反民法典吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	降薪调岗违反民法典吗
释义	法律分析：违反，但是如果双方协商一致是不违法的。调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更，用人单位若调整员工的岗位与工资时，必须与员工协商一致，双方达成协议后，必须采取书面形式变更劳动合同。否则，未经员工的同意，用人单位不得单方变更员工工作岗位及工资福利待遇。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
随便看	火车交接员是做什么的？火车交接员是做什么的火车交接员是做什么的火车交接员是做什么的物流跟车员需要什么证件吗 -法律知识物流跟车员需要什么证件吗 -法律知识火车交接员是做什么的？火车交接员是做什么的跟车员证件几天能办下来猫咖的免责声明具有法律 -法律知识猫咖免责声明范本猫咖免责声明范本缴纳党费和交纳党费哪个更合适老婆出轨，离婚两个女儿归谁老公赌博离婚财产怎么分配离婚财产什么时候拿到驻马店居住证办理条件和流程公司列入黑名单怎么注销公安改革对警校生有什么好处？？请问警校毕业后怎样分配轿车绿标有效期多久绿标汽车的有效期是多长时间轿车绿标有效期多久车撞了绿化树需要赔偿吗车撞了绿化树怎么赔偿 Fine fine fine FINE FINE2 fine and seizure of property fine at the discretion of the judge fine bill fine breed fine-collecting institution fine for breach of contract fine for delaying payment fine for funeral expenses fine left to the discretion of the judge fine on admittance fine paper fine variety finger mark fingernail injury fingerprint fingerprint access fingerprint registration fingerprint registration of a single finger finger-prints fining of fact

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。