| 问题 | 二婚的婚假有哪些具体规定？ |
| 释义 | 再婚者与初婚者享受相同的婚假待遇。根据我国相关规定，再婚者可享受法定婚假，但不能享受晚婚假。具体婚假天数根据结婚年龄而定，包括公休假和法定假期。探亲假的规定根据法律和公司规定来判定，国有企业职工结婚可酌情给予1-3天婚假。对于非国有企业职工婚假，目前国家尚未作出具体规定。职工探亲假期根据不同情况给予不同假期，包括配偶探亲假、父母探亲假等，假期中包括公休假日和法定节日。 法律分析 二婚有没有婚假 二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。 二婚婚假多少天 二婚也可以享受国家规定的婚假，具体的天数如下： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 探亲假的法律规定： 关于探亲假的需要结合法律规定和公司规定来判定。法律规定是底线，公司只要不违法的范围内确定，就可以因情况不同酌情调整。 婚假和奖励婚假。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧偶和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1-3天的婚假。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。 探亲假。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号)规定，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工享受探亲假待遇。职工探亲假期： (一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 (二)未婚职工探望父母，原则壮每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。 (三)巳婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 结语 二婚婚假根据我国相关规定，再婚者与初婚者享受相同的婚假待遇。符合晚婚年龄的再婚者可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。具体婚假天数根据结婚年龄和工作地点情况而定。探亲假根据国家规定，配偶探亲假为30天，未婚职工探望父母为20天，已婚职工每四年给假一次，为20天。具体假期还包括公休假日和法定节假日。请根据实际情况参照相关法律规定和公司规定安排婚假和探亲假。 法律依据 中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十九条 依法取得的探矿权、采矿权、取水权和使用水域、滩涂从事养殖、捕捞的权利受法律保护。 中华人民共和国民法典：第二章 结婚 第一千零五十一条 有下列情形之一的，婚姻无效： （一）重婚； （二）有禁止结婚的亲属关系； （三）未到法定婚龄。 中华人民共和国民法典：第六章 民事法律行为 第二节 意思表示 第一百三十八条 无相对人的意思表示，表示完成时生效。法律另有规定的，依照其规定。 |
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