| 问题 | 2023年约定仲裁条款后能否向法院起诉 |
| 释义 | 法律分析： 在有约定仲裁条款并有效的情形下，不能向法院起诉，通过诉讼方式解决。如果一方当事人在起诉时向法院明示有仲裁条款的，那么法院将不会受理。如果一方当事人没有明示，法院受理后，合同另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的话，视为放弃仲裁协议，那么法院将继续审理，如果提交仲裁约定并对人民法院受理该案提出异议的话，除了仲裁协议无效的情况下法院会驳回起诉，其余情形只能选择仲裁处理。仲裁协议无效的情形有：1.以口头方式订立的仲裁协议无效；2.约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围，仲裁协议无效；3.无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议无效；4.一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的，该仲裁协议无效；5.仲裁协议对仲裁事项没有约定或约定不明确，或者仲裁协议对仲裁委员会没有约定或者约定不明确，当事人对此又达不成补充协议的，仲裁协议无效。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》 第四条 当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 第五条 当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。 第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。 裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 衍生问题： 必须先劳动仲裁后才能起诉吗 劳动仲裁是劳动争议的前置程序。劳动法第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 |
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