| 释义 |
法律分析：根据我国相关法律规定，工伤丧葬费可以一次性结算。工伤丧葬费是指由用人单位支付的工伤职工因工作所遭受的意外伤害而导致死亡后的丧葬费用。据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当依法支付工伤职工的丧葬费用，丧葬费用一次性给付。因此，在工伤职工死亡后，用人单位应当依法支付工伤丧葬费用，并且可以一次性结算。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条规定：用人单位应当依法支付工伤职工的医疗费用、因工作时间造成的误工费、基本生活费以及丧葬费用。丧葬费用一次性给付。
2.《工伤保险实施条例》第六条规定：工伤职工因工作原因死亡，用人单位按照规定支付工伤职工的丧葬费用。
3.《民法典》第二百三十六条规定：因他人侵权行为死亡的，死者的近亲属和其他与死者有抚养、赡养关系的人可以依照本法规定请求损害赔偿。
综上所述，工伤丧葬费可以一次性结算，用人单位应当依法支付并且要按照规定支付工伤职工的丧葬费用。
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