网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
调动期间原单位要上班嘛?
释义
要的。人事调动的必备过程,属于商调阶段,等对方审核通过后会来一个正式的函,原单位拿到正式调函以后,会通知你签解除合同证明书,并为你开一个干部介绍信和薪资介绍信。这时候离职手续正式办理完毕。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看
入职两个月没签劳动合同公司不给赔偿怎么办
入职一个月没有签劳动合同,离开公司需要补偿吗
工作没满一个月被辞退有赔偿吗
入职一个月没有签合同,怎么要求赔偿
入职一个月没有签合同,怎么要求赔偿?
入职一个月没有签合同,怎么要求赔偿?
入职一个月没有签合同,如何要求赔偿?
入职一个月没有签合同,怎样要求赔偿?
入职一个月未签订劳动合同能获得赔偿吗?
入职一个月未签订劳动合同会赔偿吗
入职一个月未签订劳动合同会赔偿吗?
入职一个月内没签劳动合同怎么赔偿
未签劳动合同入职一个月后,如何要求赔偿?
入职几个月签订劳动合同
入职一个月没有签合同,怎样要求赔偿
入职一个月内没签劳动合同怎么赔偿?
入职一个月只签三方没有签合同,怎么要求赔偿
入职一个月没有签合同,如何要求赔偿
入职一个月没有签合同,如何要求赔偿?
入职一个月没有签合同,怎样要求赔偿
工作两个月被辞退怎么赔偿
工作两个月没签合同被辞退可以要求赔偿嘛?
工作三个月未签劳动合同被辞退怎么补偿?
在公司工作一个月未签订劳动合同,被辞退后是否有赔偿?
工作两个月没签劳动合同被辞退应该怎么赔偿
admissions
admission tax
admission temporaire
admission temporaire carnet
admission to a crime
admission to bail
admit
admit
admit by examination
admit one's crime
admit one's error and ask for punishment
admit one's guilt
admit one's guilt or plead being wronged
admit one's mistake
admit the fact
admonish
admonishing effect
admonishment
admonish sb.
admonition
adolescent crisis
adolescent offender
adopt
adopt
adopt
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/10 3:05:02