签了5年合同不到一年想辞职可以吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了5年合同不到一年想辞职可以吗？
释义	律师解析：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这个不管你合同的期限是多久，都是适用的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	在编老师开店违法吗请问法律规定的学校分层教学违法吗法律上学校分层教学违法吗老师打人犯法吗老师可以打学生么？老师可以打学生吗违法吗？学校交的医保使用范围学校交的医保怎样用？学校交的医保怎样用学校医保怎么缴纳学校交的医保应该怎么用？在学校交了医保怎么用学校要学生交医保是干嘛的学校交的医保应该怎么用学校交医保费有什么用学校交的医保如何用学校交的医保应该如何去用学校交的医保应该怎么用学校的医保怎么使用？学校交的医保怎么用？私立学校教师档案管理问题私立学校能保管档案么？编教师档案在教育局还是教体局？学校是否拥有营业执照？公立学校有营业执照和开户许可证吗无辜者无股份公司无股息无股息户无故无故逮捕无故杀人无故侮辱无固定日期的远期外汇合约无固定职业者无关无关的证据无关重要的事情无管辖权无管辖权抗辩无规则流动无国籍无国籍的难民无国籍人无国籍状态无国领土无国领域无过错被害人无过错责任无过错责任原则

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