| 释义 |
法律分析：
企业公正、公平和诚信的企业文化是企业持续发展的基础，也是社会信任的来源。法律没有明确规定企业应如何维持这种文化，但是法律规定了企业的法律责任和义务。
法律依据：
1.《中华人民共和国公司法》第七条：公司应当依法公平经营，诚实信用，遵守社会道德风险。
2.《中华人民共和国合同法》第九条：当事人应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第八条：劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则。
4.《中华人民共和国消费者权益保护法》第十条：经营者应当诚实信用，不得虚假宣传，不得欺诈消费者。
综上所述，企业应当依法依规经营，诚实信用，遵守社会道德风险，遵循平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，保护好消费者权益。这样才能建立和维护企业公正、公平和诚信的企业文化。
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