休完产假不想去上班能直接辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	休完产假不想去上班能直接辞职吗
释义	法律分析：休完产假不想去上班能直接辞职，但是不能离职，因为法律规定，劳动者单方面辞职的要提起三十天书面通知单位。因此要通知单位后三十天后才能办理离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	甲状腺癌一期患者购买的重疾险是否包含康复期的保障? 甲状腺癌一期患者购买重疾险时要如何告知保险公司? 甲状腺疾病患者获得重疾险赔偿的条件是什么? 重疾险是否包含甲状腺疾病，拒赔理由是什么? 甲状腺疾病购买重疾险需要多少保费？癌症病人怎么向单位请假？请病假需要什么证明癌症长期病假条怎么开病情证明单可以请病假吗甲状腺癌一期被拒赔，如何申请救济？大病救助申请条件是什么申请大病救助需要哪些条件? 公务员体检第十七条条文解释 -法律知识公务员体检代检违法吗 -法律知识公务员体检第十七条条文解释 -法律知识公务员体检实施细则公务员体检细则公务员体检标准细则公务员体检规定实施细则公务员体检标准实施细则公务员体检标准细则患癌症的职工可以请假一年吗如何选择一份适合自己的重疾险，以保障自己在面对甲状腺癌一期时的权益？甲状腺癌重疾险赔偿吗甲状腺癌一期治疗费用是否可以通过重疾险得到全面的报销？ commodity purchasing power commodity repute commodity tax commodity tax law commodity trademark commodity trading order commodity turnover tax commodity under passive quota control commodity under positive quota control commodity value commodore commodore of the navy common common common common accord common accumulation fund common action common agreement common air commonalty common area common area common aspiration of the common people common assault

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。