| 问题 | 领导狠狠的推我算不算打人 |
| 释义 | 一、领导狠狠的推我算不算打人 1、推人如果没有造成人身伤害不能算是打人，在法律上，要非法伤害他人身体并达成一定的严重程度才能按故意伤害罪论处。 2、故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害严重的构成故意伤害罪，故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。构成故意伤害罪，某人必须实施了伤害行为，所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。通常表现为破坏人体组织的完整如断手指、挖眼睛等和破坏人体器官的正常机能如使人失去听觉、视觉、神经机能失常等。但这些伤害行为必须是非法的，如果是因正当防卫等合法行为而伤害他人身体的，不构成故意伤害罪。 需要根据具体情况来看，如果情节严重的话，互相推搡的行为，也属于殴打行为，应根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，对违法行为人进行处罚的。 《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。 有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 二、故意伤害罪的认定问题 1、故意伤害罪和故意杀人罪主要在以下两种情形下不易区分:一是故意伤害致死与故意杀人既遂;二是故意伤害与故意杀人未遂。区别两者的关键是查明行为人犯罪故意的具体内容：如果行人具有非法剥夺他人生命的故意,无论是否造成死亡结果,均应认定为故意杀人罪;如果行为只具有非法的损害他人健康的故意,则无论是否造成他人死亡的结果,都只能认定为故意伤害。 此外，应注意以下三种特殊情况的处理: （1）对于突然实施犯罪,行为人故意的内容不确定或者顾他人死伤的,一般可按其实际造成的结果定罪。造成伤害结果的,定故意伤害罪;造成死亡果的,定故意杀人罪; （2）因打架斗殴致人死亡的,除了明显具有杀人故意的按故意杀人罪论处外,一般可按故意伤害致死定罪;（3）故意伤害与故意杀人之间的界限确实无法分清的案件,一般可本着疑罪从宽的原则处理。 2、故意伤害(致死)罪与过失致人死亡罪区别的关键在于行为人主观上是否有伤害他人的故意故意伤害致死,行为人虽然没有杀人的故意却有损害他人健康的故意,死亡结果的发生完全是故意伤害行为引起的;过失致人死亡,行为人不仅无杀人的故意,而且也无损害他人健康的故,死亡结果的发生完全是过失行为造成的。 3、对于伤害程度的认定，应注意把受伤当时的伤势和治疗后的结果结合起来综合评定：当时情严重，治疗后基本恢复正常或者只形成轻伤结果，应以轻伤论;当时伤情并不严重，但虽经治疗最终呈重伤结果的，应以重伤论。 推人在理论上够不成打架，也不是犯罪行为，个人认为做为成年人不要太冲动，一定要考虑后果，小的事情可以进行沟通协商，实在协商不成，危害到自己的利益，就可以进行报警处理。打架情节比较严重的情况下，需要判无期徒刑或者是拘役。 |
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