| 释义 |
法律分析：
社保3000基数的档数，需要根据具体情况来讨论，各地都不同。公司给员工缴纳社保，缴费基数是按照当地上一年度社平工资决定的，但是缴费的档位最低不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。每个地区的标准不同都会不一样。一般企业都按照最低档缴纳，即社平工资的60%。
社保由企业和员工共同承担，其中：
养老保险，企业承担20%，个人承担8%；
医疗保险，企业承担7.5%，个人承担2%；
失业保险，企业承担2%，个人承担1%；
工伤保险，企业承担1%；
生育保险，企业承担0.8%。
参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数。档次交得越高以后领得越多，也就是缴的越多领的越多，领钱多少还与缴纳社保年限有关。
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