| 释义 |
现在退休的机关事业单位的人，独生子女费一般一次性单独发放，退休金核算，满40年工龄按85%、满35年不足40年工龄按80%核算，保低按75%核算。中人预发退休养老金，2024年前补发养老金完并核算好正式的退休养老金。而且是在职工资的前三项核算养老金，不是个人总收入工资按比例核算退休金。
事业单位预发养老金与实发差额是多少？
事业单位的退休金是由各单位依据文件规定计算的一般按照90%算跟工作年限有关如果是劳模等荣誉的还可提高5%以上。这指的是固定工资部分差额部分一般是不计入核算基数的。另外还有一些补贴可以照发。
差额和全额事业单位的工资计算公式是不一样的，差额单位略高于全额单位。全额单位的工资由财政保障，差额单位是财政只拨付一部分，其他部分由所在单位自己通过其他渠道解决。至于退休后的待遇在实行养老金并轨之后，就基本相差不大了。
综上所述，大多数退休人员办理退休手续时，计算养老金用的有些参数还没有发布，就只有借用上一年的相关参数计算一下，先发给退休人员以保障退休人员的退休生活，这就是预发临时性养老金的原因。待，养老金计算中的所有参数陆续发布之后，就要进行养老金的重新核算，同时也会将临时性与核算以后正式养老金的差额补发给退休人员。那么完成了这一步核算，领到的就是正式养老金了，有的地方也叫理顺。核算时间大多在退休下一年的后半年开始进行，当然有的地方当年就完成核算，进度各地区是不一致的。
【法律依据】：
《中华人民共和国老年人权益保障法》 第六条
各级人民政府应当将老龄事业纳入国民经济和社会发展规划，将老龄事业经费列入财政预算，建立稳定的经费保障机制，并鼓励社会各方面投入，使老龄事业与经济、社会协调发展。
国务院制定国家老龄事业发展规划。县级以上地方人民政府根据国家老龄事业发展规划，制定本行政区域的老龄事业发展规划和年度计划。
县级以上人民政府负责老龄工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好老年人权益保障工作。
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