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问题
员工不服从管理可不可以扣钱呢
释义
法律分析:
不可以，《中华人民共和国劳动合同法》做出了相关规定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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更新时间：2026/5/26 7:13:04