| 问题 | 未满16岁可以打临时工吗 |
| 释义 | 未满十六岁不可以做临时工。十六岁以下的都是童工，国家不允许使用童工，法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满十六周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。对于非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 对未成年工特殊劳动保护的措施包括什么： 1、上岗前培训，未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训； 2、禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动； 3、提供适合未成年工身体发育的生产工具等； 4、定期进行健康检查。 【本文所涉及的法律依据】：： 《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。