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问题	辞职工资结算
释义	法律分析：按照之前的约定，一次性结清劳动者的工资，不得拖欠。要是还没有到发工资的日期就想要离职的，按照用人单位规定只有到下个月固定发放工资时才能领取。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	工伤工资由谁来支付确认工伤后用人单位需支付哪些费用？工伤用人单位承担哪些费用 -工伤工伤赔偿算不算住院期间的医疗费？工伤医疗费用是否包括住院费用？工伤期间住院，伙食补助费由谁支付？工伤住院期间各项费用由谁负责单位工伤医疗要如何赔偿单位工伤医疗该怎么赔偿职工住院治疗工伤的伙食补助费由谁支付工伤住院伙食补助费是由谁支付的工伤住院期间的各项费用怎么报销 -工伤企业付工伤费用都有哪些工伤赔偿包括住院医药费吗？职工工伤住院期间的各项费用由谁负责？工伤需要赔偿医疗费吗？工伤职工的住院报销费用包含哪些员工工伤住院费账务处理 -工伤小区建养老院合法吗？立功能减刑多少年立功能减刑多少年重大立功减刑程序是什么样的重大立功减刑程序是怎样的立功减刑如何认定重大立功减刑的标准是应该怎么样规定的 fault of injuring person fault of steering fault of the doer fault of the sufferer faulty faulty application of charges faulty goods faulty merchandise faulty prosecution faulty prosecutorial protest faulty ruling fauna and flora fauna and flora protection FAUX FAVOR favor favorable favorable balance favorable balance of trade favorable condition favorable exchange favorable price favorable terms favorable transformation of crime favorable treatment

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