网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
过年老板不给辞职如何办?
释义
法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。
单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。
法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
建筑公司需不需要到住建部备案?
建筑工程挂靠犯法吗,需
工程挂靠怎么举报有奖励没
投诉建筑公司非法挂靠
二建挂证会坐牢么
二建挂证会坐牢么?
怎么认定建造师属于挂证行为?
挂建筑师证算违法嘛?
挂建筑师证算违法嘛
挂建筑师证算违法吗
挂建筑师证算违法么?
现单位有社保的二级建造师挂靠需要买社保吗
建造师挂资质需要社保吗
二级建造师不交社保能不能挂
央企三级公司相当于什么级别
国企和央企可以上市吗
上市公司国有控股和国企的区别是什么
国企单位和央企区别
央企一把手是什么级别干部?
央企干部有行政级别吗 -法律知识
工资具体包括哪些方面
基本工资跟岗位工资的区别?
基本工资跟岗位工资的区别?
绩效工资制度的优点有哪些呢
绩效工资制度有哪些优点?
letter of guarantee
letter of hypothecation
letter of indemnity
letter of indication
letter of intended purchases
letter of intent
letter of introduction
letter of invitation
letter of lien
letter of marque
letter of marque and reprisal
letter of marque and reprisals
letter of menace
letter of notarization of corporate personality
letter of pledge
letter of proposal for prosecution
letter of ratification
letter of recall
letter of recommendation
letter of renunciation
letter of request
letter of request
letter of rescission
letter of security for bill of lading
letter of specimen seal impression
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/4 22:01:40