| 问题 | 公务员 事业编 区别 |
| 释义 | 公务员和事业编的区别： 1、职责：公务员行使国家行政权力；事业编是社会服务组织； 2、编制：公务员是行政编；事业编包括医生教师等； 3、职业稳定性：公务员是“铁饭碗”；事业编是合同聘用制； 4、工资待遇：公务员补贴种类多；事业编靠绩效； 5、职业发展：公务员晋升空间大，事业编靠职称。 公务员应当具备下列条件： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、年满十八周岁； 3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 4、具有良好的政治素质和道德品行； 5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力； 7、法律规定的其他条件。 综上所述，公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》第十六条 国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 第十七条 国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。 第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 |
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