大连企业骨干技术技能人才薪酬补贴申报流程-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	大连企业骨干技术技能人才薪酬补贴申报流程
释义	法律分析：（一）个人申请。人才向其所在企业提出申请，并提供《大连市企业骨干技术技能人才薪酬补贴申请表》、《大连市企业骨干技术技能人才薪酬补贴申请一览表》、在连合法居留手续等材料。（二）企业初审。企业审查个人申报材料，按照申报人数要求，将个人申报材料和申报人劳动合同、工资收入（一般以个人缴纳社会保险基数为准）、缴纳社会保险等凭证以及企业注册登记、纳税证明等证明材料，于2020年11月12日-20日到单位所在地区人社部门进行申报。（三）地区审查。各区市县（先导区）人社局进行初审，于2020年11月27日前将初审通过的申报材料并审核意见加盖本单位公章后报市人社局。（四）审核遴选。市人社局审核申报材料，并根据申请人的个人素质（学位、职称、职业资格等）以及工作业绩、薪酬标准、荣誉等要素组织开展遴选评审工作。（五）公示。通过审核遴选的，在市人社局网站进行公示，公示期为7日。（六）发放奖励。市人社局向市财政局提出补贴资金分配方案，市财政局据此向区市县（先导区）财政局拨付资金。区市县（先导区）人社部门会同财政部门按规定将资金支付至企业基本账户，由企业发放至人才的个人银行账户。补贴发放前出现人才离连、离开专业技术或技能岗位、办理退休手续等不符合补贴发放情形的，取消其享受薪酬补贴资格。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第六条国务院建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。
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