| 问题 | 行政裁量权基准制度有哪些方面 |
| 释义 | 行政处罚自由裁量权是指国家行政机关在法律、法规规定的原则和范围内有选择余地的处置权利。它是行政机关及其工作人员在行政执法活动中客观存在的，由法律、法规授予的职权。 正确地行使自由裁量权须遵循以下原则和标准： 第一，自由裁量权的行使，要公正、善意、合乎情理 第二，自由裁量权的行使，要仅为正当目的 第三，自由裁量权的行使，要合乎法的目的 行政处罚裁量权基准制度对于政府行政的要求： 1、增强公仆意识、全心全意为人民服务。 要明确政府的权利是人民给的，要用人民赋予我们的权力努力为人民服务。如果忘记了这一点，政府就会失去人民的信任和拥护，后果是不堪设想的。公仆意识、全心全意为人民服务的思想，实质上就是公务员职业道德的必然要求，是控制主观滥用自由裁量权的保证。 2、增强行政能力，不断提高业务水平。 光有好的思想，并不必然能够控制自由裁量权的滥用，对于复杂的问题和层出不穷的新事物，需要政府有足够的能力去处理。我们只有不断地向书本去学习、向实践学习、向他人学习，不断地发挥政府的聪明才智，才能在客观上把自由裁量权控制在最低的限度内。 3、要克服不良思想的侵蚀。 防止拜金主义、享乐主义和极端个人主义泛滥，加强思想教育，使行政机关工作人员树立正确的人生观和世界观，增强自己的内控力，遏止私欲的膨胀，在思想上消除滥用自由裁量权的欲念。 一、如何构成行政奖励行为？ 行政奖励行为的构成要件有： 1、符合法定的奖励条件和标准。它是行政奖励行为的客观要件。 2、符合法定的奖励形式。行政奖励应以一定的奖励形式表现出来。 3、符合法定的奖励权限。根据法律规范的有关规定，一定的奖励形式只能由一定的行政主体来授予，行政主体不能超 越其权限任意决定授予受奖者某种形式的奖励。 4、符合法定的奖励程序。实施行政奖励，必须符合法定的程序，否则将影响奖励的效力，且影响到受奖者的法定权益。 |
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