| 问题 | 不实习不发毕业证，违法吗？ |
| 释义 | 实习不犯法，但学校有权不发毕业证。实习单位需遵守法规，提供安全环境和必要条件。一年级学生不得顶岗实习，每天实习不超过8小时。实习单位应支付合理报酬。 法律分析 不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时，不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外，实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。P 拓展延伸 实习期满未发毕业证，学生权益如何保障？ 当实习期满但未发放毕业证时，学生的权益应该得到充分保障。首先，学生应与实习单位沟通，了解毕业证发放的具体情况。如果实习单位存在违法行为，学生可以向相关部门投诉举报，维护自己的权益。其次，学生可以咨询学校的教务部门或法律顾问，了解相关法律规定，并寻求法律援助。此外，学生还可以与同学、学生会等组织联合，共同维护权益，争取合法权益的保障。最重要的是，学生应保留相关证据，如实习合同、实习记录等，以便在必要时提供证据支持。综上所述，学生应积极维权，争取自己应得的毕业证发放，确保自己的权益得到保障。 结语 保障实习学生权益，确保毕业证发放。学生应与实习单位沟通，了解情况。如有违法行为，可投诉举报，寻求法律援助。联合他人维权，保留相关证据。积极争取毕业证发放，确保权益得到保障。 法律依据 中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第二章 高等教育基本制度 第二十一条 国家实行高等教育自学考试制度，经考试合格的，发给相应的学历证书或者其他学业证书。 中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第二章 高等教育基本制度 第十八条 高等教育由高等学校和其他高等教育机构实施。 大学、独立设置的学院主要实施本科及本科以上教育。高等专科学校实施专科教育。经国务院教育行政部门批准，科学研究机构可以承担研究生教育的任务。 其他高等教育机构实施非学历高等教育。 中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第三章 高等学校的设立 第二十四条 设立高等学校，应当符合国家高等教育发展规划，符合国家利益和社会公共利益。 |
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