| 问题 | 法律规定的刑罚与刑罚轻重 |
| 释义 | 职务犯罪是指国家机关、企事业单位工作人员利用职权犯罪，包括贪污贿赂、渎职等行为。最高人民检察院发布了对职务犯罪案件的法律监督规定。职务犯罪主要表现为滥用职权、谋取私利，量刑标准根据不同罪行而定，如贪污罪、受贿罪、职务侵占罪和挪用公款罪等。单位受贿罪的量刑标准也有规定。 法律分析 职务犯罪 职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”和国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪。2010年11月18日最高人民检察院印发《关于加强对职务犯罪案件第一审判决法律监督的若干规定(试行)》。 1、释义 职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪，其本质特征是以权谋私、权钱交易。主要表现是贪污贿赂、挪用公款等经济犯罪 那新职务犯罪量刑标准是多少呢， 贪污罪：5000元以上，不满5000元但情节较重的(贪污救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物，以及贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节); 受贿罪：5000元以上，不满5000元但具有下列情形之一的： (1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的; (2)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的; (3)强行索取财物的; 职务侵占罪：5000元～20000元以上; 挪用公款罪：10000～30000以上(“数额较大、进行营利活动的”，或者“数额较大、超过三个月未还的”)，5000～10000元以上(“挪用公款归个人使用，进行非法活动的”); 单位受贿罪：10万元以上，不满10万元，但具有下列情形之一的： (1)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的; (2)强行索取财物的; (3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。 结语 职务犯罪是指滥用职权、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪。贪污、受贿、挪用公款等是其主要表现。根据刑法，对不同职务犯罪的量刑标准有所不同，如贪污罪、受贿罪、职务侵占罪、挪用公款罪等。量刑标准根据具体情节而定，包括金额大小、行为恶劣程度等。在司法实践中，还需考虑是否造成重大损失、是否有恶劣影响等因素。对职务犯罪的打击和惩治是维护社会公平正义的重要任务。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第一条【量刑的规范依据】量刑时，应当依照刑法规定的量刑原则和要素，结合本意见规定的量刑基准、量刑要素、量刑适用规则、量刑方法，决定被告人的刑罚。 第二条【量刑的事实依据】量刑应与被告人犯罪的社会危害性和人身危险性相适应，在刑法规定的法定刑幅度内进行。 第三条【量刑的时空均衡原则】量刑应当实现在地域和时间上的均衡。不同时期、不同法官之间对犯罪构成要件、量刑要素相同或相似行为的被告人作出的量刑结果应当基本平衡。 第四条【量刑从轻规则】对被告人的从轻处罚，应以分则规定的量刑要素所决定的刑罚为基准，再依据所具有的从轻的量刑要素比率确定宣告刑。充分考虑所犯罪行社会危害性和人身危险性决定从轻处罚的幅度，但不得低于法 |
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