| 释义 |
爷爷去世了，孙子可以请丧假。根据《劳动法》规定，孙子可以享受3天有薪丧假。
在我国，法律规定员工因亲属去世可以请假，以便处理丧事和缓解悲痛情绪。具体到孙子请丧假的情况，根据《劳动法》第五十一条的规定，员工的亲属去世，可以享受有薪丧假。在享受丧假的亲属范围内，除了父母、配偶和子女外，孙子也被纳入其中。因此，如果爷爷去世，他的孙子就可以请丧假。孙子的丧假期限为3天，并且可以享受带薪的待遇。总的来说，孙子请丧假是合法的，可以缓解悲痛和安排丧事。
如果爷爷去世时我正在度假，能否请假回去安排丧事？可以。根据《劳动法》第四十六条的规定，员工因事假可以请假，包括处理个人非工作上的事情。因此，如果正在度假，得知爷爷去世需要回去安排丧事，可以向公司申请事假。
孙子可以请丧假，享受的丧假期限为3天，并且可以获得带薪待遇。如果有进一步的问题或疑问，建议咨询相关部门或专业机构的法律顾问。处理亲属丧事是一件较为敏感和复杂的事情，需要注意细节和人情世故。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 员工的亲属去世的，有权批准3日以上7日以下的丧事假，并给以带薪的待遇。
|