没有转正需要写离职申请吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有转正需要写离职申请吗？
释义	法律分析：劳动者在试用期期间应当以书面的形式辞职，劳动者在试用期期间辞职的，只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿及办理离职手续等。第三十七条劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
随便看	被人打了但是没受伤怎么处理打了孩子就等于失去抚养权吗被人打了没有受伤怎么办如果打人了但没受伤会怎样打人无伤就没有责任了吗被打后没有受伤怎么赔偿被打后没有受伤怎么赔偿打了孩子就等于失去抚养权嘛？被人打了没受伤怎么办打了孩子就等于失去抚养权吗打了孩子就等于失去抚养权吗？打了孩子就等于失去抚养权吗被人打了没有受伤怎么办？被人打了一下没受伤就这么算了嘛股份转让决议书都有什么内容合同执行情况怎么写执行书是什么意思申请执行书是什么法院的执行书是什么意思责任转让书怎么写合同执行情况怎么写？股份转让协议书怎么写才有效债转股企业所得税如何计算股份转让协议书怎么写才有效申请执行书内容是什么 center line of a main channel center of gravity center of obligation theory central central administration law central administrative legislation central administrative organ Central Africa Central America Central American Central American Court Central American exception clause Central American public law central arbitration committee Central Asia Central Asian central authorities central bank Central Banking Department central bank law Central Commission for Discipline Inspection of the Communist Party of China central committee member Central Committee member of the CPC Central Committee of the Communist Party of China central crime scene photography

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。