| 问题 | 职务侵占构成要件是什么 |
| 释义 | 一、客体要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财，也包括单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物。 二、客观要件。职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 三、主体要件。职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 四、主观要件。职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。 一、公司职员利用职务之便为他人牟取利益构成什么罪 公司职员利用职务之便为他人牟取利益构成职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪构成要件如下： 1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4、在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 二、离职员工未归还货款算职务侵占吗 （一）离职员工未归还货款，如果符合职务侵占罪的构成要件，算职务侵占犯罪。构成要件如下：1、犯罪侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；必须达到数额较大的程度。即职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大；一百万元以上为数额巨大。3、职务侵占罪本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。4、主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。虽然员工已经离职，但是在岗期间具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，利用职务上的便利，侵占本单位财物达到6万元以上未归还的，也构成职务侵占罪。（二） 【本文关联的相关法律依据】 《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。