孕期身体不适请假期限超过法律规定是否可以解聘-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	孕期身体不适请假期限超过法律规定是否可以解聘
释义	职工怀孕期间，是不能够解除劳动合同的。孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。法律依据《劳动合同法》第四十二条该内容由陈雷律师和律说律答共创回答
随便看	法院办理离婚的费用是多少法院离婚要交多少费用警礼服的配发含法院检察院的司法警察吗？人民法院应按哪些规定悬挂国徽检察院所有人都要穿制服吗人民法院应按哪些规定悬挂国徽？请律师代理出庭仲裁要多少费用？委托律师出庭费用请律师代理出庭仲裁要多少费用?？律师代理出庭一次要多些钱？第二次起诉离婚还要给律师费吗第二次起诉离婚要多长时间第二次起诉离婚需要多长时间？第二次起诉离婚怎么判第二次起诉离婚律师费要多少诉讼离婚第二次起诉判离婚吗第二次起诉离婚要请律师吗第二次起诉离婚能离吗第二次起诉离婚还要给律师费吗？起诉离婚第二次能离吗离婚第二次起诉律师费还要出吗第二次起诉离婚多久能离第二次起诉离婚还需要付律师费吗？离婚第二次的起诉时间第二次起诉离婚要律师费吗 special consultative status special content of law special contract special contract note special convention special correction special court special court-martial special court of appeal special court procedure special credit special criminal law special crossed check special crossing special damages special damages special damages special damages Special Damages special danger special delivery special detachment special diplomatic mission special disburser special divident

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