返还多发的薪资是否属于劳动争议-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	返还多发的薪资是否属于劳动争议
释义	法律分析：返还多发的工资属于劳动争议法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
随便看	民法典离婚后男方不付抚养费如何办离婚法律上一方不给抚养费怎么办离婚后一方不给抚养费法律问题终止探望可以不给孩子抚养费吗不给抚养费可以终止探望吗不给抚养费可以终止探视权嘛？不给抚养费可以终止探视权吗？不给抚养费可以终止探视权么？不给抚养费可以终止探视权嘛不给抚养费可不可以终止探视权不给抚养费能终止探视权吗？借条生效条件是什么签订的借条可以别人写吗刑法中对脱逃罪规定是什么构成聚众哄抢罪怎么量刑? 团伙抢劫罪刑罚规定双方协议离婚后一方找他人隐瞒财产怎么处理离婚后发现一方隐藏了夫妻共同财产如何处理抢劫致人死亡怎么处罚离婚时对方隐瞒财产怎么处理？离婚时一方隐瞒财产会产生什么难题？交通事故受害人死亡赔偿标准佛山死亡赔偿标准 -交通事故赔偿交通肇事交通事故死亡的赔偿标准出车祸死人的赔偿标准 not to be heard in public not to be in compliance with not to benefit clause not to be taken as an evidence not to constitute a crime not to investigate criminal responsibility not tolerated by law not to prove the point notwithstanding notwithstanding not worth litigating no unauthorized use nourish no use of no use of force N.O.V. nova causa interveniens Novation novation novation novation novation novation novation of a contact novation of creditor's right

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