问题 | 在大学里,我和一个女孩发生了肢体纠纷 |
释义 | 现在的都是一家一个,父母非常逆爱孩子,现在的大学生有的也非常特性,所以说在大学期间,经常会打架,欺负人,比较老实的学生。校内学生之间的纠纷引起争吵,如果双方不造成重大伤害的,校内保卫部门和班主任老师,学生会等有关部门协商调解解决是最好的方法,如果不能解决的,管辖公安派出所根据巜治安管理条列》处理。大学生打架会如何处理呢?不同的情况有不同的处理方法,我总结了几种方法具体如下:1、如果打架轻的,会批评教教育双方,了解双方打架原因和双方责任,做好调解思想工作,防止今后发生对方或打击报复事件。2,如果后果严重,造成受害人重伤或者死亡的,按照我国刑法故意伤害罪的有关规定判处。3.如果未构成轻伤害的,受害人有支出医药费,可以以民事侵权纠纷起诉要求对方赔偿医疗费,护理费,交通费,住宿费,住院伙食补助费,以及营养等必要费用。现在的法律依据:《形法》第234条规定,如果故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒形,拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或用残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒形,无期或死形,所以说,做一个有文化的大学生,一定不要打架呦,祖国建设需要们。比如小军和小亮2人在宿舍里因为一些小事打架,没有发生肢体上的打斗,只是发生口角,后果比较轻微的,会批评和教育双方,使两人能认识到错误,双方能互相谦让,做一名优秀合格的大学生,从而避免大学生打架现象。我们这一代中华民族的背梁,应该做一名品德坚优,互敬互爱,互相帮助,尊老爱幼的优秀大学生,做一个国家栋梁之才呦 一个小男孩在一头,三个小女孩在一头,其中一个小女孩受伤了,这是谁的责任 小孩打架受伤责任划分,一般是根据各自过错划分责任,如果无法判定各自过错,受伤孩子存在一定过错的,误伤孩子监护人在应承担责任范围内对该受伤孩子承担赔偿责任。法律依据:《民法典》第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。第一千一百八十八条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用;不足部分,由监护人赔偿。 我和同事因工作问题发生了肢体接触,我把他脖子弄了几道划痕,他报警了这事怎么解决? 首先送往医院治疗。然后申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。接着申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。最后协商赔偿问题。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 我想问一下,男孩和女孩在一起,女孩未成年,只有16岁,女孩黄疸破裂,女孩住院,谁负责 法律分析:未成年小孩如果未满14岁,则属于幼年,其犯罪不负刑事责任,根据案件的具体情况,监护人(父母)要负责相应的经济赔偿,不替小孩负刑事责任。如果是指使的话,那就是教唆犯,那就要负相应的刑事责任。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第八条 父母或者其他监护人应当依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务,不得虐待、遗弃未成年人;不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人;禁止溺婴、弃婴。第九条 父母或者其他监护人应当尊重未成年人接受教育的权利,必须使适龄未成年人按照规定接受义务教育,不得使在校接受义务教育的未成年人辍学。第十条 父母或者其他监护人应当以健康的思想、品行和适当的方法教育未成年人,引导未成年人进行有益身心健康的活动,预防和制止未成年人吸烟、酗酒、流浪以及聚赌、吸毒、卖淫。第十一条 父母或者其他监护人不得允许或者强迫未成年人结婚,不得为未成年人订立婚约。 我问一下 小孩在大学住宿里意外造成颅内骨折,能评十级吗? 伤残等级分为十级,其中一级最为严重。构成一级伤残的要件为:【法律分析】伤残等级分为十级,其中一级最为严重。构成一级伤残的要件为:伤残等级分为十级,其中一级最为严重。构成一级伤残的要件为:1、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;1、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;2、意识消失;2、意识消失;3、各种活动均受到限制而卧床;3、各种活动均受到限制而卧床;4、完全丧失劳动能力。4、完全丧失劳动能力。《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 两个孩子在学校追逐打闹玩,一个孩子不小心磕掉半颗牙,两个孩子没有发生肢体语言这种情况怎么处理最合理? 民法典学生之间非故意伤害的,应该由侵害人对受害人进行赔偿。学校有过错,未尽到教育、管理职责的,应当学校与打人者一起承担责任。如果学校尽到教育、管理职责的,不需要承担责任,学校也承担补偿责任。法律依据:《民法典》第一千一百七十四条损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任。第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。 该内容由 王国强律师 和 律说律答 共创回答 |
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