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问题 五四青年节放假针对哪些人群?
释义
    不管是上班还是上学最喜欢的事情便是放假,在中国法律规定了不少适合所有劳动者法定的节假日,但是也有一些并不针对所有公民的节假日,五四青年节便是其中之一。对于五四青年节国家主要针对的是14岁以上的青年,而且一般是放半天的假,这就有点类似与三八妇女节一样。那么五四青年节放假针对哪些人群呢?
    按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。
    2008年4月,经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。
    此次进一步明确年龄上限后,将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期,感受到社会对青年的关爱。
    规定:遇公休日不另补半日假
    根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同,都属于针对部分群体的节日,因此,如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日,将不另补假期。团中央有关负责人表示,上午还是下午放假并未作硬性规定,由各单位视情况而定。
    青年节上班不享受加班费
    根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定,妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。属于部分公民放假的节日,按规定用人单位无须支付加班费。只有在全体公民放假的节日,劳动者加班才享受加班费待遇。
    经国务院批准,现将2015年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
    一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。1月4日(星期日)上班。
    二、春节:2月18日(除夕)至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。
    三、清明节:4月5日放假,4月6日(星期一)补休。
    四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。
    五、端午节:6月20日放假,6月22日(星期一)补休。
    六、中秋节:9月27日放假。
    七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。
    节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
    
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更新时间:2025/1/31 22:54:17