| 释义 |
法律分析：根据中华人民共和国《合同法》的规定，如果公司法定代表人死亡，公司应当依法换届选举新的法定代表人，并向公示媒体登记，公告期满后，新任法定代表人即可接管公司的经营与管理。因此，公司法定代表人死亡本身不会导致合同的解除。
在此之前，可能会出现一段交接期。如果新的法定代表人不能及时上任，公司可能暂时无法履行其在合同中的义务，但这不会导致合同自动解除。在这种情况下，公司需要尽力与合同另一方进行协商，以寻求解决方案。如果情况比较特殊，也可能需要依照合同中的条款解除合同，但是，合同的解除需要经过双方的协商和达成一致，或者通过仲裁或诉讼程序解决。
因此，公司法定代表人死亡不会导致合同自动解除，除非特殊情况，否则应当依照合同中的条款进行解决，或者依照相关法律规定进行协商和解决。
法律依据：
《劳动合同法实施条例》第十三条规定，用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
法律依据：《劳动合同法实施条例》第十三条规定，用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
|