| 问题 | 企业和员工签订劳务合同违法吗 |
| 释义 | 不违法。劳务合同的主体可以同时是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织，双方主体之间只存在财产关系，彼此之间无从属关系，劳动者提供2服务，用人单位提供劳务报酬，各自地位平等。劳务合同一般没有强制性约定，合同的约定内容主要取决与双方当事人的意思，由双方当事人自由协商。劳务合同产生的责任只有民事责任，不存在行政责任，如果产生劳务纠纷，可以直接进行诉讼，也可自行协商解决。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十一条：除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定;对协商不一致的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。 |
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