| 问题 | 养老金的基本概念是什么？ |
| 释义 | 企业退休养老金是为退休人员提供基本养老保障的重要制度，退休职工可以按月领取养老金。北京市基本养老保险法规定了对于不参加或不按时足额缴纳养老保险费的企业的法律责任，包括行政处罚和赔偿被保险人损失。同时，对于滥用职权、徇私舞弊等行为的社会保险机构和工作人员也将受到相应的行政处分或刑事追究。养老金已通过上调来加强养老保障功能。 法律分析 一、基本养老金是什么意思 企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。 二、北京市养老保险法律责任的规定 《北京市基本养老保险规定》第三十条 ，企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以行政处罚，并将企业违法行为的信息依法计入本市企业信用信息系统;企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的，被保险人有权要求企业赔偿。 第三十一条 ，企业和被保险人或者其他人员采用多领、冒领等手段骗取基本养老保险基金的，由劳动保障行政部门责令退还，按照国务院《劳动保障监察条例》处骗取金额的1倍以上3倍以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第三十二条， 社会保险经办机构、养老保险基金划拨机构及其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使基本养老金不能按时足额发放或者造成基本养老保险基金流失的，由劳动保障行政部门责令改正，并由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 企业退休职工养老金是为退休人员提供最基本养老保障的，养老金已通过上调来加大养老保障功能。 结语 企业退休职工养老金是对退休人员提供的最基本养老保障，通过社保养老保险金的缴纳，退休职工可以按月领取养老金。《北京市基本养老保险规定》明确规定了企业参保责任和法律责任，对不参保、不缴费、骗取基金等行为进行了明确处罚，并保护被保险人的权益。养老金的上调进一步增强了养老保障功能，为退休人员提供了更好的生活保障。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章基本养老保险第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 |
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