可以申请停薪留职么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以申请停薪留职么？
释义	不可以。企业员工是属于劳动合同制工，是不适用留职停薪的。也无法办理。停薪留职只适用于原固定职工。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	醉酒无证驾驶怎么处理初次醉驾能不吊销驾驶证使用假钞如何定罪假币罪处罚形式有丢人民币犯法吗未成年强吻犯法吗未成年强吻未成年违法？未成年强吻未成年违法？未成年强吻未成年犯法么？未成年强吻未成年违法？未成年强吻未成年犯法么？强吻未成年犯法吗强吻未成年犯法吗上海市房地产交易的登记事项有哪些男人打女人报警会有什么惩罚男人打女人会被拘留吗？男人打女人会被拘留么农村宅基地可以抵押贷款吗? 押金可以抵房租吗提前搬走押金抵水电费可以吗提前搬走押金抵水电费可以吗押金可以抵房租吗农村宅基地可以抵押吗农村宅基地抵押贷款怎么规定的农村宅基地可以抵押给个人吗 foreign exchange reserve foreign exchange restrictions foreign exchange risk foreign exchange risks foreign exchange settlement voucher foreign exchanges held by residents within the borders foreign exchange transaction foreign exchange transfers foreign exchange translation foreign experts certificate foreign experts in cultural and educational fields foreign factor foreign flag ship foreign forces foreign-funded enterprise foreign funds foreign general average clause foreign goods foreign government foreign government bond foreign guardians foreign guardianship foreign guest foreign household foreign immigrant

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。