国企领导随意调动员工岗位？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国企领导随意调动员工岗位？
释义	法律分析：如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动员工的岗位，必须经过员工的同意，否则视为违约，员工可以申请劳动争议仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条在一般情况下，用人单位调整工作岗位应当与劳动者协商一致，并且以书面形式确认。劳动合同中约定的随时调岗条款违反了协商一致变更原则，并突破了法定单方调岗的限制情形，因此约定无效。
随便看	外籍人士如何在国内登记结婚？手指软组织损伤算工伤几级指头搅碎了是什么伤残等级手指炸伤后期严重算不算工伤？一手指断裂几级伤残 300平方以下消防标准 300平方以下消防标准 300平方以下消防规定 300平方以下的消防如何办理 300平办房产证需要多少钱农村300平方土地多少钱拆迁120平方米大概多少钱？ 300平方以下的消防如何办理？第三套房小于90平方交多少税 300平办房产证需要多少钱 300平方以下消防规定拆迁120平方米大概多少钱 300平方以下的消防如何办理？拆迁120平方米大概多少钱？夜晚打麻将吵打哪个电话投诉履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府必要时可以 -法律知识履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府必要时可以 -法律知识怎么确定对方是监护人请长假一般是多长时间以谈恋爱的方式各种要钱是不是诈骗 Quamdiu Se Bene Gesserit quamdiu se bene gesserit quando accident quangos quantitative quantitative changes quantitative changes of criminal mind quantitative empiricism quantitative identification quantitative measurement quantitative restriction quantity quantity quantity check certificate quantity clause quantity clause in import and export contracts quantity discount quantity index quantity inspection certificate quantity issued quantity of commodities quantity of crime quantity of import and export commodities quantity of the property invested by foreign businessmen quantum

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。