试用期离职是三天还是三个工作日-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期离职是三天还是三个工作日
释义	法律分析：试用期离职提前是3个工作日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	2孩子抚养费怎么算？生二胎能报销多些费用？生二胎能报销多少费用我想生二胎交社会抚养费吗二胎需要交社会抚养费吗? 办二胎准生证要钱吗办理二胎准生证要钱吗生育二胎还需要缴纳社会抚养费吗离婚二胎抚养费怎么算生二胎需要征收社会抚养费吗我哥哥想要生二胎了，抢生二孩的社会抚养费是如何计算的呢？二孩社会抚养费要怎么计算超生二胎的社会抚养费怎样缴纳生二胎有补助在哪儿领监委三大职责六个字管辖有哪些养老保险办事程序个人缴纳养老保险的流程有哪些城乡居民养老保险申请流程养老保险是医保吗 -法律知识结婚前一方征信不好,影响婚后吗？男方婚前征信有问题领证后会影响女方征信吗 -婚姻关系结婚前一方征信不好,影响婚后吗 -法律知识结婚前一方征信不好,影响婚后吗男方婚前征信有问题领证后会影响女方征信吗 -婚姻关系 labor service receipts and payments labor services labor services contract labor services for private purposes labor service tax labor standards labor statute labor supervision labor supervision system labor supervisor labor system labor time labor time of extension labor tribunal labor trouble labor union labor union organization labor wages Labour Tribunal lace of origin lacerated wound laceration laches laches laches

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。