| 释义 |
在单位有病住院，属于职业病的，算工伤。职业病是指劳动者在工作中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引发的疾病，包括企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的工人。
法律分析
在工作单位因疾病住院，若该疾病属于职业病，即属于工伤。职业病是指劳动者在从事职业活动时，由于接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引发的疾病。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
该内容由 江伟律师
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