婚假没休换了公司还能休么 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	婚假没休换了公司还能休么 -劳动合同
释义	法律分析：可以休，家法定婚假3天，各地方因政策差异可能高于国家规定详情请咨询各地方相关部门。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	去医院拿医保卡还是拿社保卡 -医疗保险去医院怎么用社保卡看病？看病用社保卡还是医保卡？看病用的是社保卡还是医保卡？组织介绍卖淫罪未遂怎么认定组织卖淫罪未遂怎么认定组织卖淫罪的未遂怎么认定? 组织卖淫罪怎样处罚组织卖淫罪该怎么处罚组织卖淫罪既遂怎么处罚? 组织介绍卖淫罪未遂的怎么认定？组织介绍卖淫罪未遂如何认定呢组织卖淫罪既遂如何处罚组织卖淫罪的未遂怎么认定组织卖淫罪是怎么处罚的组织卖淫罪既遂怎么处罚组织介绍卖淫罪未遂怎么认定？组织卖淫罪应该如何处罚组织卖淫罪如何处罚组织卖淫罪的未遂一般怎么认定构成组织卖淫罪既遂怎么处罚? 组织卖淫罪刑事处罚组织卖淫罪未遂怎么处理运城市电动车新规西安最新幼升小摇号政策最低工资最低工资保障最低工资保障制度最低工资标准最低工资法最低工资浮动下限最低工资立法最低工资制度最低购买额最低价最低价格制最低可征税收入最低联合价格最低年龄最低认股额最低生活标准最低生活工资最低收入标准最低税率最低损失条款最低限度的必需品最低限度的接触最低限度的文明标准最低限度内容的自然法最低限度义务

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