深圳试用期辞职要多久-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	深圳试用期辞职要多久
释义	法律分析：试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的, 试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
随便看	军事行动罪刑罚的相关规定阻碍军事行动罪具体量刑标准阻碍军事行动罪的立案标准阻碍军事行动罪的量刑规定刑法中阻碍军事行动罪是以什么标准量刑的阻碍军事行动罪量刑标准阻碍军事行动罪的构成要件有哪些阻碍军事行动罪的刑罚规定是什么？军事行动罪罪与非罪认定的边界阻碍军事行动罪具体量刑标准？军事行动阻碍罪的量刑标准阻碍军事行动罪具体量刑标准? 阻碍军事行动罪的量刑标准是什么？阻碍军事行动罪行的刑罚规定是怎样的？阻碍军事行动罪的认定标准？阻碍军事行动罪具体量刑规定？阻碍军事行动罪的认定标准是什么? 阻碍军事行动罪的立案标准？阻碍军事行动罪的构成要件？阻碍军事行动罪的认定标准是什么阻碍军事行动罪的量刑规定？阻碍军事行动罪的量刑标准？阻碍军事行动罪的认定规定？阻碍军事行动罪量刑规定是什么？阻碍军事行动罪立案标准与认定？ informative action informative system inform authorities of inform by a deputy inform by phone informed consent informed consent Informed Consent informer informer informer's accusation informer's accusation at variance with the facts informer's case informing inform of an offense, report an offense inf. pickpocket infra infra infraction infraction Infraction infraction of regulations Infractions infractions of administrative regulations infrangible

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。